岗位职责：
1、负责协助总经理监督、检查所辖部门管理制度落实情况；
2、协助总经理指导所辖各部门科学、合理制定本部门的规划、目标和策略，并跟进实施情况；
3、协助总经理负责分院、服务站等在内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作；
4、负责协调所辖部门内部、部门与集团之间的关系，解决争议；
5、收集分点的运营状态，协助总经理分析销售数据和业绩达成率。
任职资格：
1、3年以上相关岗位工作经验,；
2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底具备激励员工和团队管理能力，
3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力和较强的执行力。